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人才培養(yǎng)質(zhì)量管理辦公室開(kāi)展2022-2023學(xué)年度教師教學(xué)體驗(yàn)和在校生學(xué)習(xí)體驗(yàn)調(diào)研
發(fā)布時(shí)間:2023/07/05 文章來(lái)源:教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)與評(píng)估中心 瀏覽次數(shù):

開(kāi)展調(diào)查研究,收集教育教學(xué)相關(guān)者的體驗(yàn)信息是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量保障的重要組成部分,是學(xué)校教育教學(xué)改革的重要依據(jù)。為了進(jìn)一步完善質(zhì)量監(jiān)控,近日,人才培養(yǎng)質(zhì)量管理辦公室按照學(xué)校高水平人才培養(yǎng)體系建設(shè)要求,設(shè)計(jì)問(wèn)卷,重點(diǎn)對(duì)學(xué)校教師、學(xué)生群體開(kāi)展體驗(yàn)度調(diào)研并形成了調(diào)研報(bào)告。

教師教學(xué)體驗(yàn)調(diào)研從思政育人、師德師風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)投入、教師發(fā)展、資源與服務(wù)支持、質(zhì)保體系七個(gè)維度設(shè)計(jì)了31個(gè)問(wèn)題項(xiàng),共回收教師有效問(wèn)卷544份,占比45.33%。學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)調(diào)研從學(xué)業(yè)投入、教育體驗(yàn)、教師評(píng)價(jià)、資源與服務(wù)支持、總體評(píng)價(jià)五個(gè)維度共32個(gè)問(wèn)題項(xiàng),共回收學(xué)生有效問(wèn)卷9132份,占比48.7%。

從調(diào)研數(shù)據(jù)分析我校教師和學(xué)生對(duì)學(xué)校整體辦學(xué)情況滿(mǎn)意度較好,對(duì)學(xué)校在堅(jiān)持黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、實(shí)施以學(xué)生為中心的高水平人才培養(yǎng)體系建設(shè)方面取得的初步成效給予充分認(rèn)可。同時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)比較,反饋出我校教師和學(xué)生在教師發(fā)展與服務(wù)、教師教學(xué)能力提升的支持、對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性與向?qū)W度等方面期待進(jìn)一步提升。

教師教學(xué)體驗(yàn)調(diào)研和在校生學(xué)習(xí)體驗(yàn)調(diào)研是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量保障的重要途徑,經(jīng)調(diào)研分析形成的總體報(bào)告和學(xué)院(部)分報(bào)告將作為學(xué)校教育教學(xué)改革的重要依據(jù),推進(jìn)各方面工作持續(xù)改進(jìn)。